Q&A นายจ้างที่ต้องการจ้างลูกจ้างต่างชาติเข้ามาทำงานในประเทศไทย ต้องทำอย่างไร??
สำหรับนายจ้างที่ต้องการจ้างลูกจ้างต่างชาติที่ยังไม่ได้เดินทางเข้ามาในประเทศไทย นายจ้างจะต้องยื่นขอรับใบอนุญาตทำงานแทนคนต่างด้าว ตท. 3 ก่อน
Wonderful Package ขอไขข้องสงสัยให้กับนายจ้างและลูกจ้างได้ทราบกันค่ะ
ใบอนุญาตทำงานแทนคนต่างด้าว ตท. 3 คืออะไร??
แบบคำขอ ตท.3 คือ แบบฟอร์มคำขอรับใบอนุญาตทำงานแทนคนต่างด้าวโดยนายจ้างเป็นผู้ยื่นคำขอ หลังจากที่ยื่นคำขอแล้วจะได้รับหนังสือแจ้งการพิจารณาอนุญาตทำงานภายใน 7 วัน เพื่อใช้ในการขอวีซ่าทำงานจากสถานเอกอัครราชทูตหรือสถานกงสุลไทยในต่างประเทศ
หลักเกณฑ์เงื่อนไขและขั้นตอนการขอรับใบอนุญาตทำงานแทนคนต่างด้าว
- ลูกจ้างต่างชาติ ยังไม่ได้เดินทางเข้ามาในไทย
- นายจ้างเป็นผู้ยื่นคำขอรับใบอนุญาตทำงานแทนคนต่างด้าว (ตท.3) ที่สำนักงานจัดหางาน
- เมื่อนายจ้างได้รับหนังสือแจ้งการพิจารณาอนุญาตทำงานแล้ว ให้ถ่ายสำเนาหนังสือแจ้งการพิจารณาอนุญาตทำงานเก็บไว้
- จากนั้นนายจ้างจะต้องส่งหนังสือให้กับลูกจ้างต่างชาติที่อยู่ต่างประเทศ เพื่อใช้เป็นหลักฐานประกอบการยื่นขอวีซ่าทำงาน (Non-B Visa) ที่สถานเอกอัครราชทูตหรือสถานกงสุลไทยในต่างประเทศ
หมายเหตุ : ใบอนุญาตทำงานมาตรา 12 (BOI) *ไม่สามารถขอรับใบอนุญาตทำงานแทนคนต่างด้าวแบบ ตท.3 ได้
เอกสารสำคัญสำหรับการยื่นคำขอรับใบอนุญาตทำงาน
เอกสารลูกจ้าง :
- กรอก แบบคำขอ ตท.3
- สำเนา หนังสือเดินทาง (หน้าที่มีรูปถ่ายและชื่อคนต่างชาติ)
- แบบหนังสือรับรองการจ้าง
- แบบหนังสือรับรองวุฒิการศึกษาและประสบการณ์การทำงาน พร้อมเอกสารแนบ
- สำเนา หลักฐานการศึกษา
- สำเนา ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ ในกรณีที่เป็นการประกอบวิชาชีพที่กฎหมายกำหนดให้ต้องได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ เช่น แพทย์ ครู
- หนังสือมอบอำนาจจากนายจ้างติดอากรแสตมป์ 10 บาท และสำเนาบัตรประชาชนของนายจ้างและผู้รับมอบอำนาจ
เอกสารนายจ้าง : พิจารณาตามประเภทของกิจการ / นายจ้าง
- กรณีสถานประกอบการเอกชน
- สำเนา หนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคลไทย และสำเนา บัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้น (ไม่เกิน 6 เดือน) หรือ สำเนา ใบอนุญาตประกอบธุรกิจของคนต่างด้าว พร้อมสำเนา หลักฐานการนำเงินจากต่างประเทศเข้ามาลงทุนในประเทศไทย (สำหรับนิติบุคคลต่างด้าว)
- สำเนา ทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม ภ.พ.01 ที่ระบุประเภทกิจการ และคำขอแจ้งการเปลี่ยนแปลงทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม ภ.พ.09 (ถ้ามี)
- สำเนา หลักฐานกรณีนายจ้างประกอบกิจการที่ต้องขออนุญาตตามกฎหมายอื่น หรือหนังสืออนุญาตให้ดำเนินกิจการของหน่วยงานรัฐ เช่น หนังสืออนุญาตประกอบกิจการโรงงาน หนังสืออนุญาตประกอบกิจการโรงแรม เป็นต้น
- แสดงหลักฐานการจ่ายเงินประกันสังคม (1 เดือน) สำเนางบการเงิน (ปีล่าสุด) และภ.พ.30 (1-3 เดือน)
- กรณีโรงเรียนเอกชน / มหาวิทยาลัยเอกชน
- สำเนาหนังสือแต่งตั้งครู หรือผู้สอนปฏิบัติหน้าที่ พร้อมสัญญาจ้าง / มหาวิทยาลัยเอกชน ให้แสดงหนังสือรับรองจากหน่วยงานของกระทรวงศึกษาธิการ โดยระบุชื่อคนต่างด้าว ตำแหน่ง และระยะเวลาจ้างงาน
- สำเนาใบอนุญาตให้จัดตั้งโรงเรียน / สำเนาหนังสือการจัดตั้งมหาวิทยาลัยและคำสั่งแต่งตั้งผู้มีอำนาจลงนามของมหาวิทยาลัย
- กรณีหน่วยงานราชการ
- หนังสือรับรองจากส่วนราชการ / รัฐวิสาหกิจ / องค์การมหาชน / เขตการศึกษา-ครูโรงเรียนรัฐบาล ระบุชื่อ ตำแหน่ง ระยะเวลาจ้างงาน
- กรณีมูลนิธิ หรือสมาคม
- หนังสือรับรองนิติบุคคลของมูลนิธิ สมาคม ระบุวัตถุประสงค์ พร้อมบัญชีรายชื่อคณะกรรมการ
- กรณีกิจการถ่ายทำภาพยนตร์จากต่างประเทศ
- หนังสือรับรองจากกรมการท่องเที่ยว ระบุรายชื่อ ตำแหน่ง เลขที่หนังสือเดินทางและระยะเวลาการทำงานของคนต่างด้าว พร้อมใบอนุญาตเป็นผู้ประสานงาน
- สำเนา หนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคล และสำเนา บัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้น (ไม่เกิน 6 เดือน)
หมายเหตุ :
- เอกสารทุกฉบับจะต้องเป็นภาษาไทยหรือภาษาอังกฤษเท่านั้น
- เอกสารที่เป็นภาษาอื่น ต้องจัดทำคำแปลเป็นภาษาไทยและรับรองความถูกต้อง
- เอกสารที่เป็นสำเนาให้รับรองสำเนาถูกต้องทุกฉบับ หรือให้ผู้รับมอบอำนาจรับรองแทน
- เมื่อยื่นเอกสารครบถ้วน จะได้รับหนังสือแจ้งผลภายใน 7 วันทำการ
- นายจ้างจะต้องทำการแจ้งการจ้างงานคนต่างด้าวและการเข้าทำงานของคนต่างด้าว ภายใน 15 วัน นับตั้งแต่วันที่ได้รับใบอนุญาตทำงาน
หลังจากที่ลูกจ้างต่างชาติเดินทางเข้ามาในไทยแล้ว นายจ้างติดต่อสำนักงานบริหารแรงงานต่างด้าวหรือสำนักงานจัดหางานเพื่อยื่นแสดงความจำนงค์ทำใบอนุญาตทำงานภายใน 30 วัน นับจากวันที่รับหนังสือแจ้งผลการพิจารณาอนุญาตให้เข้ามาทำงาน
เอกสารประกอบการยื่นแสดงความจำนงค์ทำใบอนุญาตทำงาน
- สําเนา หนังสือเดินทาง และหน้าวีซ่า Non-B ของลูกจ้างต่างชาติ พร้อมฉบับจริง
- รูปถ่าย ขนาด 3x4 ซม. จํานวน 3 รูป (ไม่เกิน 6 เดือน)
- สําเนา หนังสือแจ้งผลการพิจารณาอนุญาตให้เข้ามาทํางานได้ 1 ฉบับ
- ใบรับรองแพทย์ ไม่มีลักษณะต้องห้ามตามกฎกระทรวงกําหนด (ไม่เกิน 6 เดือน)
- หนังสือมอบอํานาจ จากคนต่างด้าวติดอากรแสตมป์ 10 บาท และสําเนาบัตรประชาชนของผู้รับมอบอํานาจคนไทย (กรณีที่ลูกจ้างต่างด้าวไม่มายื่นด้วยตนเอง)
- เอกสารอื่นๆ ให้ตรวจสอบจากหนังสือแจ้งผลการพิจารณาอนุญาตให้เข้ามาทำงานว่าต้องการเอกสารอื่นเพิ่มอีกหรือไม่
สถานที่ติดต่อ
- สำนักงานจัดหางานในพื้นที่ที่สถานประกอบการตั้งอยู่ หรือ สำนักงานบริหารแรงงานต่างด้าว อาคารกระทรวงแรงงาน กรมการจัดหางาน ชั้นที่ 2-3 ถนนมิตรไมตรี แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร
หากต้องการสอบถามข้อมูลหรือขอคำแนะนำ ติดต่อ Wonderful Package ได้เลย ทางเรามีทีมงานพร้อมให้คำแนะนำและบริการตลอดเวลาค่ะ
บทความแนะนำ :
บริการแนะนำ :
ขอบคุณข้อมูลจาก
Q&A: What to do if employers want to hire alien employees to work in Thailand?
Q&A 雇主需要雇佣外籍员工来泰国工作，该怎么办 ？？
แชร์ บทความนี้
พูดคุย เกี่ยวกับบทความนี้
