การขอใบอนุญาตทำงานในประเทศไทย (Work Permit in Thailand)

คนต่างชาติที่ประสงค์จะทำงานในประเทศไทย ต้องมีวีซ่าทำงาน (Non-B) โดยคนต่างชาติต้องให้นายจ้างหรือสถานประกอบการจัดเตรียมและส่งสัญญาจ้างพร้อมเอกสารการดำเนินงานธุรกิจของสถานประกอบการนำไปยื่นต่อสถานทูตไทยในประเทศนั้นๆพิจารณาออกวีซ่าทำงาน (Non-B) โดยเมื่อคนต่างด้าวได้รับวีซ่าทำงานนั้นแล้ว จึงเดินทางเข้ามาในราชอาณาจักรไทย และยื่นขอรับใบอนุญาตทำงานตามแบบคำขอ “บต.25” 

กรณีคนต่างชาติที่มี ใบสำคัญถิ่นที่อยู่และใบสำคัญประจำตัวคนต่างด้าวแล้ว ให้ยื่นขอรับใบอนุญาตทำงานตามแบบคำขอ “บต.25” โดยไม่ต้องดำเนินการขอวีซ่าทำงาน (Non-B)และต่างชาติที่พำนักในประเทศไทยด้วยวีซ่าระยะยาวในประเทศไทย เช่น วีซ่าอุปการะภรรยาไทย, วีซ่าอุปการะบุตรไทย ก็สามารถยื่นขอรับใบอนุญาตทำงานได้เช่นกัน

ทั้งนี้ต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขของกระทรวงแรงงาน และสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง กำหนดไว้

ขั้นตอนการให้บริการผ่านช่องทางออนไลน์

จอง&ชำระค่าบริการ
ผ่านเว็บไซต์

ส่งเอกสารให้เจ้าหน้าที่ทาง E-MAIL หรือ ไปรษณีย์
พร้อมนัดวันยื่นและเซ็นต์เอกสารตัวจริง

ยื่นดำเนินการขออนุญาตที่ กรมการจัดหางาน
อนุมัติผลภายใน 7 วันทำการ

เจ้าหน้าที่พาลูกค้าแสดงตัวและรับ Work Permit ที่ กรมการจัดหางาน

ขั้นตอนการทำงาน

• จอง&ชำระค่าบริการ ผ่านเว็บไซต์
• ส่งเอกสารให้เจ้าหน้าที่ทาง E-MAIL หรือ ไปรษณีย์
• เจ้าหน้าที่รับเอกสารตัวจริงและยื่นขอ ณ สำนักงานจัดหางานพื้นที่ที่สำนักงานหรือสถานประกอบการตั้งอยู่
• รอการพิจารณา / อนุมัติผลภายใน 7-14 วันทำการ (กรณีสัญชาติจีนและอินเดีย ระยะเวลาพิจารณา 30-45 วัน เนื่องจากต้องรอเจ้าหน้าที่ลงตรวจบริษัทก่อนอนุมัติ
• ผู้สมัครแสดงตัวเพื่อรับเอกสารด้วยตนเอง ณ สำนักงานจัดหางานพื้นที่ที่สำนักงานหรือสถานประกอบการตั้งอยู่เท่านั้น

วิธีการนำส่งสำเนาเอกสารดังนี้:

• สแกนเอกสารส่งอีเมลมาที่: visa-team@miramarthai.com หรือ
• ส่งไปรษณีย์มาตามที่อยู่:
  บริษัท มิราม่า เซอร์วิส (ประเทศไทย) จำกัด (Visa & Work Permit Team)
  เลขที่ 1429 ซอยลาดพร้าว 94 (ปัญจมิตร) ถนนลาดพร้าว แขวงพลับพลา เขตวังทองหลาง กรุงเทพ 10310

Processing Time

• ระยะเวลาพิจารณา - ภายใน 7-14 วันทำการ (กรณีสัญชาติจีนและอินเดีย ระยะเวลาพิจารณา 30-45 วัน)

เอกสารประกอบการขอใบอนุญาตการทำงาน “บต.25”

1.แบบฟอร์ม คำขออนุญาตทำงานและต่ออายุใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าวตามมาตรา ๕๙  "บต.25"

2.ส่วนของคนต่าวด้าว (ลูกจ้าง):

• รูปถ่ายขนาด 3 x 4 ซ.ม. หรือขนาด 1.5 นิ้ว พื้นหลังสีขาว ใส่ชุสุภาพ จำนวน 4 รูป
• สำเนาหนังสือเดินทาง (ถ่ายเอกสารหน้าที่มีข้อมูลส่วนตัว, หน้าวีซ่า, รอยการตรวจลงตรา, ตราขาเข้า, รอยตราอนุญาตการอยู่ต่อฯ(ถ้ามี), ตราเดินทางเข้าครั้งสุดท้าย)
• สำเนาวุฒิการศึกษา
• ประวัติส่วนตัว (Resume)
• กรณีใช้วีซ่า Non-O (อุปการะภรรยาไทย) ต้องเพิ่มสำเนาทะเบียนสมรส และ สำเนาบัตรประชาชนภรรยา
• กรณีใช้วีซ่า Non-O (อุปการะบุตรไทย) ต้องเพิ่มสำเนาสูติบัตรบุตร,สำเนาทะเบียนบ้านบุตร,สำเนาทะเบียนสมรส และ สำเนาบัตรประชาชนภรรยา

3.ส่วนของบริษัทฯ และนายจ้าง:

• หนังสือรับรองการจดทะเบียนบริษัทฯ หรือนิติบุคคล (ไม่เกิน 6 เดือน)
• สำเนาบัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้น (บอจ.5) (ไม่เกิน 6 เดือน)
• สำเนาใบสำคัญการจดทะเบียนนิติบุคคล (พค.0401)
• สำเนาใบทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม (ภพ.20), ภพ.01
• สำเนา ภพ.09 (กรณีมีการเปลี่ยนแปลง) และ สำเนาใบอนุญาตต่างๆ
• สำเนางบดุลบัญชีกำไรขาดทุนปีล่าสุด
• สำเนารายการภาษีเงินได้นิติบุคคล (ภ.ง.ด.50) (กรณียื่นฉบับสำเนาต้องให้กรรมการลงนามและประทับตราบริษัท/หจก. ทุกฉบับ)
• หนังสือมอบอำนาจกระทำการแทนบริษัท พร้อมสำเนาบัตรประชาชนกรรมการผู้อำนาจผูกพันบริษัท
• สำเนารายการภาษีเงินได้นิติบุคคลธรรมดาของพนักงานคนไทยและคนต่างด้าว (ภ.ง.ด.1) (ย้อนหลัง 3 เดือน) พร้อมใบเสร็จ และรายชื่อพนักงานทั้งหมด
• สำเนารายการส่งเงินสมทบประกันสังคม (สปส.1-10) (ย้อนหลัง 3 เดือน) พร้อมใบเสร็จ
• สำเนาแบบแสดงรายการเสียภาษีมูลค่าเพิ่ม (ภพ.30 หรือ ภ.พ.36) ของงบการเงินปีล่าสุด (ย้อนหลัง 3 เดือน) พร้อมใบเสร็จ
• แผนที่บริษัท
• แสดงรูปภาพของบริษัทถ่ายให้เห็นอาคาร ป้ายชื่อบริษัท สภาพการทำงานที่มีพนักงานกำลังปฏิบัติงาน, โต๊ะทำงานภายในบริษัท หรือ อาคาร หรือโกดัง ซึ่งแสดงให้เห็นลักษณะงาน 6 – 7 ภาพ และภาพถ่ายกรรมการ, คนต่างชาติ และผู้รับมอบอำนาจ ถ่ายร่วมกันหน้าป้ายที่แสดงให้เห็นป้ายชื่อและที่อยู่บริษัทชัดเจน 2-4 ภาพ

เกร็ดความรู้การขอใบอนุญาตทำงาน (Work Permit)

• ในการขอใบอนุญาตทำงาน ครั้งแรกเจ้าหน้าที่อาจจะพิจารณาอนุญาตให้แค่ 6 เดือน ขึ้นอยู่กับเอกสารและผลประกอบการของบริษัทที่ผ่านมา และอาจจะมีการระบุเงื่อนไขการต่ออายุไว้สำหรับการขอต่ออายุในครั้งถัดไป
• สำหรับชาวต่างชาติที่พำนักในประเทศไทยด้วยวีซ่า Non-O อุปการะภรรยาไทยและอุปการะบุตรไทย สามารถยื่นขอใบอนุญาตทำงานได้โดยมีเงื่อนไขเป็นกึ่งหนึ่งของวีซ่าทำงาน Non-B
• ในกรณีที่บริษัทมีผลประกอบการที่ไม่ดี และขาดทุนสะสม หรือกรณีที่เปืดทารในปีแรกนั้นสามารถทำเอกสารชีร้แจงได้ แต่การพิจารณาขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของเจ้าหน้าถือเป็นที่สิ้นสุด